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C&D 為員工購買社會保險（養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育）、住房公積金,，給大家安心的保障,。

C&D員工單次重大疾病住院或手術時，在個人醫(yī)保統(tǒng)籌基礎上,，超出月薪 10% 的醫(yī)療費用可憑病歷及醫(yī)療單據(jù)向公司申請報銷部分合理費用,，讓員工的健康后顧無憂。

入職滿一年的同事,，可每月享受一定額度的工齡補貼,，補貼金額將逐年提升。

對需要經(jīng)常出差的崗位,，公司會提供出差補貼及誤餐補貼,。

定崗后，公司將依據(jù)崗位給予一定額度的通訊補貼,。

C&D 為同事和同事家人提供健康管理服務,，包含體檢,、健康教育、中醫(yī)理療,、門診全科醫(yī)療,、口腔保健、母嬰保健,、慢性病管理等,。

健康管理中心將成為各大區(qū)域總部及研發(fā)中心的標配，為全國各地的同事及家人提供更優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療資源,。

C&D 定期請專業(yè)理療師到公司為同事提供定期的醫(yī)療保健,，預防白領的常見職業(yè)病。

健身房配備齊全,、專業(yè)的健身器具,，共建 C&Dr 的健康體質(zhì),。

瑜伽室有優(yōu)雅的環(huán)境,，齊全的設施,，豐富我們的業(yè)余生活，讓身心保持愉悅,。

C&D 為懷孕女員工設立專門的孕婦餐廳,，為孕媽們提供專業(yè)的營養(yǎng)搭配。

依據(jù)不同工齡,，C&Dr 享有 5 - 15 天帶薪年假,，以保證工作、生活平衡,。

每年春節(jié)后上班的第一天,，C&D 為每位同事提供“開工利是”大紅包，愿每個人新年新氣象,，更上一層樓,。

C&D 為員工提供法律事務咨詢，在員工需要時給予專業(yè)的服務,。

C&D支持員工游覽各國山水,、了解各地風土人情，為此鼓勵員工每年至少進行1次長途旅游,，2次短途旅游,，并根據(jù)年度績效差異給與相應的補貼。

C&D 現(xiàn)有游泳,、網(wǎng)球,、桌球、攝影,、讀書,、街舞等協(xié)會，通過共同興趣愛好,，找到更多志同道合的人,，豐富業(yè)余生活。

C&D 定期組織文藝晚會,，在享受完星級標準的自助晚餐后,，大家齊聚一堂，展示我們自導自演的節(jié)目,，一起載歌載舞,，歡度時光。